Il pilastro della social organization? La motivazione delle persone

Molti sono gli asset su cui si fondano le organizzazioni eccellenti: tecnologie, processi di qualità, competenze caratteristiche.

Ma davvero nulla di quegli elementi genera valore senza un altra componente: la forza del fattore umano.

Quando abbiamo visto questa foto abbiamo pensato:

“se un uomo da solo può fare questo, cosa possono fare un gruppo di persone motivate nella tua organizzazione?”

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Non c’è social organization compiuta senza la messa al centro delle persone in questo progetto evolutivo. Nessuna tecnologia o processo, elementi di per se inerti, potrà mai generare valore reale.

E tu, credi davvero che le persone siano il tuo pilastro fondamentale?

Come stai lavorando sulle tue persone?

Cosa stai facendo per liberare questa energia dagli individui e dai gruppi che hai a disposizione?

Quali approcci e strumenti stai mettendo loro a disposizione?

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